赖特将怀孕描述为“女性运动员的死亡之吻”。
女性高管在高层中的比例以及因为怀孕生子遭到的不公待遇已经不是什么新闻了。对于这件事，从国外主流媒体持续更新的跟踪报道来看，这个答案也是否定的。 美国体坛由此再次掀起关于平权的讨论，顶尖运动员们纷纷发声，试图维护女性运动员怀孕生子的权利。
5 月 22 日，美国短跑女飞人爱丽森·菲利克斯（Allyson Felix）亲自为《纽约时报》撰文，文章的副标题很直接：我是耐克旗下最具市场影响力的运动员之一，如果我都无法确认得到怀孕期间的保护，那么谁能？
1985 年出生的爱丽森·菲利克斯毫无疑问是精英中的精英，她是唯一一位赢得六枚奥运金牌的女子田径运动员。作为 2012 年伦敦奥运会 200m 金牌得主，她的另外五枚金牌都来自接力，最新的 4x100m 世界纪录正是由菲利克斯与她的队友在 2012 年共同创造，除此之外她还曾三次夺得世锦赛 200m 冠军，各项冠军拿到手软。
爱丽森·菲利克斯 2012 年伦敦奥运会 200m 冲线瞬间
“我一直都知道，表达自我可能会伤害自己的职业生涯。我曾经试着不去表露情绪，去参与人们希望我做的事。我不喜欢让人们感到失望，但是沉默无法改变任何事。”
事实上，这件事正是房间里的大象，所有人都清楚，只是不愿公开讨论。
率先发声的阿莉西娅·蒙塔诺是一名中距离跑运动员，她在伦敦奥运会 800m 项目上获得第五名。在 2014 年时，她曾怀着 8 个月的身孕参加了美国全国田径锦标赛，这让她备受争议，也被大众所熟知，如果不算以此为噱头吸引点击量的媒体，那时大众媒体的普遍评价是“实现自我”和“科学训练真厉害”。
这位运动员很喜欢在头上别一朵鲜艳的花朵，这让她很有辨识度，尽管她后来转投 Asics，但也在产后被威胁会受到惩罚。
阿莉西娅·蒙塔诺在怀孕 34 周的比赛视频截图
而对卡拉·古彻来说，最艰难的不是产后一周就恢复训练，也不是她的医生告诉她在每周跑 120 英里和母乳哺育之间二选一，而是她得知耐克将暂停给她的赞助，直到她重新参加比赛。但当时她毫无选择，因为自己已经怀孕。
她计划在产后三个月参加一场半程马拉松，但这时她的儿子病的很重，她的选择是继续训练，只为了早点重新拿到酬劳。“我感觉我不得不把他留在医院，然后出去训练，而不是像一个普通母亲那样陪在他身边，”古彻回忆起此事时面对记者哭了，“我永远都不会原谅自己。”
卡拉·古彻与自己的儿子
对于运动员来说，精英中的精英可以在比赛中获得更好的名次，奖金数额往往非常可观。 但对于大部分精英运动员来说，常见的做法往往是签署一份五位数到六位数的独家协议，与某个品牌绑定。这笔收入就是他们的工资，他们可以就此从事自己喜欢和擅长的事，用来养家糊口，但离大富大贵还差得远。
运动员的身体往往承受巨大负担，赞助品牌的条款会留出受伤的恢复时间，但很少会给出生个孩子的足够时间，菲利克斯指出，现有规则的制定者确实以男性为主。国外媒体也推测，这也许同耐克四名参与田径运动员合同谈判的高管都是男性有关。
如果说这三位运动员的成绩不够“优秀”，那么拥有六块奥运金牌的菲利克斯本人在谈判中有更多的话语权吗？ 好一点，但完全不够。
爱丽森·菲利克斯 2017 年出席耐克活动
菲利克斯与耐克的合同在 2017 年 12 月到期，当她 2018 年 11 月生完孩子与耐克讨论续约时，新合同只愿支付她原来的 70%。 菲利克斯表示愿意，但是她问耐克能否在合同中保证，如果在产后几个月的恢复期没有在赛场上跑出自己的最佳水平，自己不会受到惩罚。耐克拒绝了这一提议，谈判由此停滞。
作为一名女性，在拥有“母亲”这个新身份后，菲利克斯希望用自己的影响力来推动一些新标准的建立，但她之前没能成功。 让菲利克斯感到失望的是，近十年前她与耐克签订那份合同，正是看重耐克的核心价值观，在 2010 年，她被告知自己加入耐克能够增强女性的力量，提高女性的影响力，她本可以为了更多钱签约别的品牌。
耐克在今年奥斯卡颁奖典礼上投放了广告，鼓励女性“Dream Crazier”
“我不只是对耐克感到沮丧，而是对很多运动品牌对待女性运动员的态度都感到失望。我们或许站在签约品牌背后，但当品牌向下一代运动员和消费者推销我们时，我们也需要确保它们负起责任。”
有女性运动员怀孕、生子之后，受到更多品牌青睐，商业价值更高吗？ 塞雷娜·威廉姆斯常被用来举例。不过，网球是男女运动员平权发展上处于领先的运动分支领域，而小威放在整个体育史上也是伟大的存在——这实在是凤毛麟角。
2018 年法网期间，小威返回酒店抱着女儿
对于绝大多数女性运动员来说，她们仍旧在遭遇不公。当有人率先打破沉默后，加入声讨的运动员也越来越多，包括耐克在内的品牌们做出了回应。
耐克承认自己减少了一些女运动员的薪资，但说自己去年改变了政策，因此女性运动员不会因为怀孕而在经济上受到惩罚，但是这一变化没有写入合同。《纽约时报》获得的 2019 年耐克在田径上的赞助合同中仍然包含一项条款，这项条款规定，当运动员因任何原因（包括怀孕、生产）未达到预期表现时，耐克可以削减其赞助费。耐克表示，虽然不会改变合同，但是会为它提供适当保证以加强政策。
除了耐克之外，Burton、Altra、Nuun 和 Brooks 等一系列品牌都纷纷表态，Brooks 发推表示自己会支持旗下的运动员和他们的梦想，包括开始家庭生活，怀孕和产后恢复都不会对报酬和合同产生负面影响。
菲利克斯说：“运动员们总是被告知闭嘴，比赛。我们被告知没有人关心我们的政策。我们被告知自己只是艺人，所以跑快、跳高、投远，以及不要搞砸。”
“但是怀孕不是搞砸，对女性来说它可以是运动员职业生涯的一部分，正如我的队友和我希望展示的那样。同时，怀孕期间的权利保障不只是针对奥运选手，全美职业女性都值得被保护。”
对女性运动员而言，她们不仅仅是为品牌而战，让品牌得到更多的曝光，受到更多人的喜爱和支持——当然这是工作所在。但重要的是，她们首先是作为人，理应得到应有的尊重，其次才是一名运动员。
看起来现在的事情在往好的方向发展，但我们并不能说所有女性运动员的权利都将确切得到保障。对于菲利克斯们来说，她们实现了成为精英运动员的梦想、参加了奥运会，成为了一名母亲，可最大的困难却是与赞助商战斗，保护自己的权益。
这个社会对女性的歧视，无论人种、阶层或是职业无处不在。而沉默解决不了任何问题，我们需要更多人站出来，然后努力解决它。
*题图来自 Alysia Montaño 个人网站
文内图来自东方IC、网络
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